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人才招聘
人才招聘

北京工業大學關于調整2020年教師、管理(輔導員)及其他專業技術崗位公開招聘、高層次人才引進工作有關事項的通知

各位應聘者:

根據人力資源社會保障部辦公廳《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》(人社廳發〔2020〕8號)精神,為進一步貫徹落實教育部、北京市關于進一步做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的部署要求,切實做好疫情防控工作,保障廣大應聘人員身體健康和生命安全,按照盡量減少大規模人員聚集的原則,我校對2019年12月2日發布的“2020年教師崗位公開招聘啟事”、2020年1月6日發布的“2020年管理(輔導員)及其他專業技術崗位公開招聘啟事”中的相關工作及高層次人才引進工作進行調整。

一、教師崗位公開招聘

1.初選。各設崗二級機構根據疫情控制進展情況,依據北京市相關政策要求及學校發布具體崗位要求進行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制,合格分數線不低于60分,依成績由高到低,按不高于崗位1:6的比例確定入圍復選人選(若實際結果不足比例,以實際人數為準)。預計于2020年3月底完成。

2.復選。各設崗二級機構根據疫情控制進展情況,圍繞學術、教學、國際化能力進行面試復選及心理素質測試。復選綜合成績實行百分制,合格分數線不低于60分,依成績由高到低,按崗位1:1的比例向學校推薦擬聘人選。如屆時疫情仍不允許現場組織考核,將采取遠程視頻面試等方式組織。預計于2020年4月下旬完成。

3.擬聘與公示。學校核準推薦人選,報人才工作領導小組、校長辦公會審議確定擬聘人選。公示擬聘人選名單。預計于5月底完成。

4.背景調查與政審、體檢、進人材料提交。另行通知。

二、管理(輔導員)及其他專業技術崗位公開招聘

1.初選。學校根據疫情控制進展情況,依據北京市相關政策要求及學校發布崗位具體要求進行資格審查及初選。初選綜合成績采用百分制,合格分數線不低于60分,按綜合成績由高到低排序,以不高于1:3的比例確定進入復選人選(若實際結果不足比例,以實際人數為準)。預計于2020年4月中旬前完成。

2.復選。學校根據疫情控制進展情況,進行綜合面試復選及心理素質測試。復選綜合成績采用百分制,合格分數線不低于60分,按綜合成績由高到低排序,確定擬聘推薦排序。如屆時疫情仍不允許現場組織考核,將采取遠程視頻面試等方式組織。預計于2020年5月中旬前完成。

3.擬聘與公示。學校核準推薦人選,報人才工作領導小組、校長辦公會審議確定擬聘人選。公示擬聘人選名單。預計于5月底完成。

4.背景調查與政審、體檢、進人材料提交。另行通知。

歡迎關注、應聘北京工業大學各類崗位。教師崗位簡歷投遞截止時間為2020年3月8日。應聘者可登錄北京工業大學招聘網(),點擊“公開招聘”鏈接,查看詳細崗位信息、填寫簡歷并申報崗位。管理(輔導員)及其他專業技術崗位簡歷投遞已于2020年2月28日截止。

后續招聘工作,請密切關注學校官方網站(http://cafelua.com)、招聘網站()、微信公眾號(BJUT1960或bjutrsc)及設崗二級機構發布的相關通知。感謝各位應聘者的理解與支持!

三、高層次人才引進

疫情防控期間,學校正常接受高層次人才應聘(全年),請應聘者將個人詳細簡歷發送至擬應聘學院郵箱,并抄送至學校高層次人才招聘郵箱(gdrc@bjut.edu.cn),郵件中請注明應聘人才類型,后續學院或學校將通過電話或郵件方式與應聘者聯系,按照高層次人才引進既定程序及時進行。如疫情延續,不宜組織現場面試遴選,可由各二級機構組織視頻面試,在通過二級機構相應評審程序后,進行學校審議、公示、通知辦理入職等手續。

學校聯系方式:高層次人才工作辦公室,王老師、孫老師,+8610-67396305,gdrc@bjut.edu.cn

學院聯系方式:

北京工業大學人事處、高層次人才工作辦公室

2020年3月5日

校址:北京市朝陽區平樂園100號

郵編:100124

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